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     金融产品业务专员       [2017-5-19 11:17:10]
    工作地点: 北京
    工资待遇: 面议
    招聘人数: 1
    性别要求: 无
    年龄要求: 20-25
    条件要求: 1.大专及以上学历,市场营销专业优先,优秀应届生均可; 2.具备良好的沟通表达能力,具有较好的营销能力及较强的服务和风险意识; 3.积极进取,具备一定的抗压能力。
    职位描述:

    1.负责现有客户接待,联系银行或法院完成整个业务流程;

    2.协助银行审核客户相关资料,办理抵(质)押登记、保险、公证等手续;

    3.公司、银行、担保公司间协调处理相关审批资料及担保手续;

    4.完成工作流程后文件归档上传。


     人力资源部经理       [2017-5-19 11:13:43]
    工作地点: 北京
    工资待遇: 面议
    招聘人数: 1
    性别要求: 无
    年龄要求: 
    条件要求: 1.人力资源管理或相关专业大学本科以上学历; 2.五年以上人力资源管理相关工作经验; 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累; 4.高度的敬业精神及高涨的工作激情,较强的抗压能力,工作态度积极乐观。
    职位描述:

    1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 
    2.组织制定、执行、监督公司人事及行政管理制度; 
    3.根据部门人员需求提出内部人员调配方案,经上级领导审批后实施,促进人员优化配置; 
    4.制定招聘计划,招聘程序,进行初步的面试筛选,做好各部门间的协调工作; 
    5.根据公司对绩效管理要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系落到实处,并不断完善绩效管理体系。 
    6.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策办理社会保障工作。 
    7.做好人员培训工作,并建立日常培训体系,组织公司年会及员工活动。 
    8.起草公司相关文件,组织公司会议。 
    9.根据公司情况建立企业文化建设。 
    10.负责公司行政组织实施后勤,保卫工作管理。


     运营经理    [2016-11-16 13:04:18]
    工作地点: 北京
    工资待遇: 面议
    招聘人数: 1
    性别要求: 
    年龄要求: 
    条件要求: 1.北京市户口,出租车行业或车辆管理行业3年以上工作经验; 2.3年以上同岗位或分公司经理级以上岗位经验; 3.熟悉行业法律法规; 4.具备一定的管理能力、统筹能力和应变能力。
    职位描述:

    1.全面负责分公司运营、车务的管理。

    2.带领分公司完成出租车发车任务、完成公司的经营指标。

    3.负责本车队司机的运营违章和服务投诉的处理工作;
    4.负责公司办理新车手续,车辆的维护及车辆保养,安排车辆年审,负责处理交通事故、违章等其它工作;

    5.负责对司机的运营服务教育,杜绝严重运营违章的发生;

    6.负责日常发车、退车手续的办理;

    7.领导交办的其他工作。




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